توصلت الاتحاد للطيران، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، للصيغة النهائية للاتفاق الذي يتيح لها الاستحواذ على ثلاث شركات متخصصة في خدمات المطارات تشمل كلاً من شركة "أبوظبي لخدمات المطارات"، وشركة "أبوظبي لتموين الطائرات"، وشركة "أبوظبي للشحن".

ويجري في الوقت الراهن دمج الشركات الثلاث، التي كانت جميعها في السابق تمثل جزءاً من شركة أبوظبي للمطارات، في شركة الاتحاد لخدمات المطار المملوكة بالكامل للاتحاد للطيران.

وتجدر الإشارة إلى أن الشركات الثلاث التي يعمل بها ما يزيد عن أربعة آلاف موظف سوف تُدمج في الهيكل التنظيمي القائم للاتحاد للطيران من أجل تحقيق الاستفادة القصوى من أوجه التضافر والوفورات الناجمة عن اتساع نطاق العمليات التشغيلية. وسوف تستمر وحدات العمليات التشغيلية المُعاد تصميمها في توفير طائفة متكاملة من خدمات المناولة الأرضية، وتموين الطائرات، وخدمات الشحن سواءً للاتحاد للطيران أو لشركات الطيران الأخرى العاملة في مطار أبوظبي الدولي، بما يكفل التمّيز في خدمة العملاء وتحقيق الجدوى التجارية.

وعن هذه الخطوة الاستراتيجية، أفاد جيمس هوجن، رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران بالقول "يُعدّ هذا الاستحواذ مُتسقاً مع أفضل الممارسات الدولية، كما يُعتبر عاملاً محورياً في مواصلة مسيرة النمو للاتحاد للطيران، والأهم من ذلك أنه يمثل استمراراً في التطوير والنمو المستدام لقطاع الطيران في أبوظبي بصورة عامة، على النحو المحدد في خطة أبوظبي 2030".

وأضاف هوجن "يتسق هذا الاستحواذ كذلك مع استراتيجيتنا القائمة على العمل عن قرب مع شركائنا ومزودي الخدمات من أجل تحقيق مزيد من التوافق التنظيمي والتجاري، وتحقيق الاتساق على صعيد تقديم المنتجات والخدمات عبر كافة عناصر سلسلة الأنشطة المضيفة للقيمة لتجارب العملاء. كما أن العملاء من شركات الطيران والشحن سوف يستفيدون من تعزيز مستويات الخدمة وزيادة التكامل في الخدمات عبر مركز العمليات التشغيلية الرئيسي بالمطار".

واختتم هوجن حديثه بالقول "يسعدنا الترحيب بانضمام موظفي شركة أبوظبي لخدمات المطارات، وشركة أبوظبي لتموين الطائرات، وشركة أبوظبي للشحن إلى أسرة الاتحاد للطيران، حيث يمثل هذا الاستحواذ تطوراً إيجابياً للغاية للاتحاد للطيران، وللشركات الثلاث التابعة لنا، ولموظفيها الذين سيتاح لهم الكثير من المزايا وفرص التطور الوظيفي والتدريبات في ظل مسيرة النمو للشركة".

وقد تم إعداد عملية انتقالية لضمان "سير العمل على النحو المعتاد" بحيث تستمر الاتحاد للطيران في العمل عن قرب مع موظفيها وعملائها الجدد والحاليين، بما يكفل عدم حدوث أي اضطراب في الخدمات أثناء مرحلة الاندماج وضمان تحقيق المنافع على الفور.